Trainings para empresas

¿Perteneces a una empresa y quieres que organicemos un training o formación a medida para vosotros?

Claridad. Dirección. Conocimientos. Inspiración. Motivación. Resultados. Sonrisas.

Así es como trabajamos nosotros y lo que podemos aportar a otras empresas.

Hemos formado a trajadores, directivos, áreas de recursos humanos... de una manera práctica, directa y amena. Con participación -pasando a la acción- y una intervención totalmente personalizada.

En grupos reducidos o con grandes audiencias.

Temáticas más demandadas

Tu equipo de colaboradores o trabajadores es un importante capital en tu empresa. No solo a nivel humano, sino también por su aportación psicológica dentro de este engranaje.

Ponemos a vuestro servicio nuestra metodología Working Happy, basada en los principios de la psicología positiva (un ejemplo, basado en nuestra propia experiencia, recogido por La Vanguardia: “No pido currículum, contrato a mis empleados por ser buena gente”). Con un liderazgo horizontal, con valores, emocional, que a veces recibe el calificativo de "liderazgo en femenino" (aunque sea para hombres y mujeres).

Porque la felicidad:

• Aumenta el rendimiento de la empresa, permitiendo a los miembros entrar en un flow productivo.
• Nos aporta valor añadido, aumentando nuestro valor competitivo como empresa y como marca.
• Crea organizaciones más saludables y sostenibles, con un mejor clima laboral.

Hablaremos de:

• Los valores y la cultura empresarial.
• Cómo fichar personal.
• Organización interna.
• Cómo delegar, de manera escalable, en base a las habilidades, psicología y estilo comunicativo de las distintas personas. La dosificación del control y el tipo de feedback necesario.
• Cómo empoderar equipos: la autoeficacia para conseguir mayores retos.
• La relación líder-equipo. Sentir "los colores". La motivación.

En la era de la conciliación laboral y familiar

En la era de la eficacia y la productividad

Es cuando más nos damos cuenta de que el tiempo es un valor (que se traduce a dinero, a experiencias...) que nos democratiza. Es igual para todos.

Pero...

¿Lo invertimos bien?

¿De qué depende?

¿Cómo podemos sacarle más partido?

¿Cómo podemos evitar procastinar, o gastar tantas horas en e-mails y redes sociales?

¿Qué límites debemos establecer?

¿Qué opciones ofrece Linkedin a los departamentos de recursos humanos y reclutadores?

¿Cómo filtrar a los candidatos?

¿Cómo atraer talento a través de esta red social? ¿Qué estrategias de marketing funcionan?

¿Cómo crear cultura de marca?

¿Cómo conseguir que los trabajadores participen en la creación de marca?

Google analytics, LinkedIn, YouTube, Google AdWords o Google Global Market Finder son herramientas, muchas de ellas gratuitas, que facilitan la interacción con el cliente, el análisis de resultados, la búsqueda de oportunidades a nivel geográfico, entre otros, y nos ayudarán a conocer qué iniciativas de marketing digital son más rentables.

El objetivo es dar a conocer las funciones y las ventajas de estas herramientas y de Internet para mejorar los resultados online de nuestra estrategia de expansión internacional.

Consulta nuestras conferencias para conocer más temáticas que podríamos tratar en tu empresa o organización.

¿Quieres organizar un training en tu empresa?

Para solicitar uno de nuestros trainings, rellena el siguiente formulario:

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