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NUESTRA METODOLOGÍA
Una comida rica con los míos. Y aún mejor la sobremesa.
La chimenea de casa en invierno.
El mar. Incluso en invierno. Y su murmullo.
La carcajada contagiosa de mi ahijada.
La sopa de mi madre.
El abrazo de mi padre.
Recordar las manos del abuelo. ¡Cómo le echo de menos!
Las ganas de cuando superé ese momento duro.
La experiencia y lo que aprendí de esa fase complicada.
Si te digo: "piensa en un momento de plenitud, de felicidad..." ¿qué te viene a la mente?

Seguramente, recuerdos muy similares a los míos.
Este es el éxito que te acompañamos a conseguir en Txell Costa Group®. El éxito de la plenitud, de la paz mental.
01
El de la realización.
02
El de la constancia, las ganas, la voluntad.
03
El que se llena de actitud cuando vienen momentos duros.
No somos partidarias del éxito repentino, volátil.

Ni de la fama.

Ni del éxito que solo busca el dinero por dinero
(creemos que es una consecuencia del trabajo bien hecho).

En Txell Costa Group® creemos que el éxito no es solo económico. Son estos pequeños momentos, llenos de significado y realización, es construir un negocio alineado con tus valores y aspiraciones.

¿Cómo acompañamos en este proceso?
Con nuestra metodología ISL
Metodología_Txell-Costa

impact + sales + life = A business that feels good

1. Impact
Trabajamos con un método científico basado en las ciencias empresariales pero aplicado de manera humanista. Porque para nosotras es importante que las metas empresariales y vitales vayan de la mano.

Por eso siempre empezamos fijando los objetivos financieros (facturación, margen, sueldo… la base de todo negocio) y emocionales (realización, zona de genio, monetización de las propias fortalezas, crecimiento personal, estilo de vida…).

A partir de aquí trazamos el plan de acción y los indicadores de medición de objetivos. Con un enfoque holístico del negocio, que empieza con la gestión de marca coordinada con producto o servicio, marketing, finanzas, operaciones, logística, servicio al cliente y equipo. Esto armoniza todas las áreas del negocio y nos da visión a corto y a largo plazo.

Un plan que procuraremos que sea amable con las personas que lo implementaran, con la sociedad y con el planeta. Nos gustan las empresas rentables y éticas, que aportan. Y que siempre está supervisado por varios especialistas de nuestro equipo (financieros, abogados, especialistas en marketing, estrategas… según el caso).
2. Sales
Aportando valor, ganamos visibilidad… y la venta llega casi de manera orgánica.
3. Life
Y es así como, poco a poco, vamos creando el estilo de vida que queremos. Consiguiendo un éxito a escala humana, digerible, sano. Con un negocio que sienta bien.

A business that feels good.
Metodología_Txell_Costa
ANTES de trabajar con Txell Costa Group®
Gente que camina sin rumbo, apática, inconsciente de su valor.

Desconectada del momento y del mundo. Del disfrute.

Ciega a las oportunidades.
Empresas frías, distantes, neutras. Atrapadas en una vorágine de tareas y de no llegar.

Marcas sin legado, sin huella. Obvias.

Esperando lo inevitable.

Exceso de miedo. Exceso de trabajo. Exceso del exceso.
Personas frenadas por el miedo. Miedo que adormila.


Personas que no saben cómo organizar de manera estratégica su día a día.


Desgastadas física y emocionalmente, abrumadas por tantas tareas.
Equipos que no entienden los objetivos ni la estructura.

¿Equipos? En realidad, solo personas rejuntadas y desganadas esperando el (¿injusto?) pago de final de mes.
DESPUÉS de trabajar con Txell Costa Group®
Empresas que entienden que la comprensión y la empatía son poder.

Y es rentabilidad.
Con silencio, cuidado, pausa.

Crecimiento cuidado y elegido.

Con menos hacer y más ser.
Con personas realizadas y con autoestima, porque cumplen sus promesas (las suyas, primero), con constancia y responsabilidad.

Con la seguridad y la confianza de saber lo que vendrá, con previsiones.

Con un líder que cuida. Y con un liderazgo responsable que toma riesgos planificados.

Con personas pájaro, que se permiten volar bien alto mientras dan alas también a los demás.
Equipos que hacen piña.

Comprometidos.

Que se sienten como en casa.

Que entienden sus funciones, que tienen procedimientos claros y rutinas sanas.
Descubre cómo podemos transformar junt@s tu empresa
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