• Afianzar una bases sólidas para tu negocio, alineado con el estilo de vida que quieres, tus pasiones y tus fortalezas, adaptado a las nuevas necesidades y tendencias del mercado, con el que podrás sentirte realizad@.
• Trabajar tu mentalidad y sistema de creencias para que, por ejemplo, fijar tarifas, negociar precios, hacer ventas o tener visibilidad no te supongan un freno, sino una plataforma de crecimiento.
• Construir una marca sólida, con discurso y personalidad.
• Establecer un plan de visibilidad que te ayude a llegar a tu cliente ideal en el menor tiempo posible.

• Alguien con quien “hacer frontón de tus ideas”, para tener una mirada objetiva y experimentada.
• Alguien que nos avisa de los “puntos muertos” que a veces tiene todo proyecto, como cuando conducimos.
• Alguien que pone a tu disposición consejos, contactos, herramientas, estrategias…
• Alguien abierto a dar.
• Alguien que nos inspira.

Nuestra metodología aúna las últimas tendencias en negocios y marketing con la parte más humana y emocional de las personas. Porque somos profesionales pero, antes que nada, personas.

Y creemos en los negocios felizmente rentables:

• No queremos que trabajes más, sino mejor.
• No queremos empresas sin alma, sino empresas que tengan un retorno en la sociedad.
• Creemos en empresas compuestas de personas que trabajan para personas, en las que el crecimiento personal va de la mano de la evolución profesional.

Nuestro programa te capacita para incorporar las 4 facetas necesarias para todo emprendedor:

• Técnico
• Gestor
• Visionario
• Coach

Además, seleccionamos cuidadosamente los participantes en los programas en vivo para que se puedan crear sinergias entre ellos, actuando como mastermind.

• Emprendedores que quieren montar un proyecto sostenible en el tiempo, ético y rentable.
• Empresarios que necesitan reinventar su empresa, darle aire nuevo, y hacer un repaso desde los cimientos.
• Personas con voluntad, optimistas, soñadores-con-los-pies-en-el-suelo, dispuestos a invertir tiempo y dinero en su proyecto.
• Personas dispuestas a hacer cambios, a veces internos, a veces externos.
• A ver su negocio desde otro punto de vista, aunque quizás no les guste, o les rompa los esquemas.
• Comprometidas y con voluntad, dispuestas a ponerse manos a la obra y trabajar para poner sus sueños en movimiento.

Las sesiones harán este recorrido temático:

• Autoconocimiento: detección de fortalezas + Mentalidad empresarial: iniciativa y liderazgo. Veremos las distintas facetas del emprendedor y el coste económico y emocional de serlo
• Trabajo de visión y estrategia empresarial. Definición de objetivos personales y laborales
• Definición del cliente ideal y detección de necesidades y oportunidades. Verificación de la demanda con herramientas como:
  • Google Analytics
  • Google Trends
  • Encuestas
  • Focus group
• Posicionamiento en el mercado, estudiando la demanda, la competencia y el valor diferencial
• Establecimiento del modelo de negocio, diversificado y escalable, teniendo en cuenta el ciclo de vida del cliente
  • Desarrollo de productos y servicios
  • Ingresos pasivos e infoproductos
  • Costumer journey y embudos de ventas
• Estrategia de precios
  • Márgenes
  • Costes de adquisición y de oportunidad
  • Contratos u otros requerimientos con los clientes
• Plan de visibilidad y marketing gradual. Se trabajará según cada caso, porque queremos desarrollar proyectos alineados e íntegros con tu persona:
  • Creación de marca e identidad -con alma, con magnetismo-: personalidad, discurso, copywriting, imagen corporativa (diseño gráfico, audiovisual, vestuario…)
  • Web y blog: estructuración, conversiones, aspectos legales, las páginas de ventas…
  • Marketing de contenidos, pensado en una conversión real, de seguidor a cliente
  • E-mail marketing, lead magnet y automatizaciones
  • Redes sociales
  • Posicionamiento (SEO) y Google Analytics
  • Publicidad
  • Atención al cliente y fases de venta
  • Relaciones publicas online y offline: medios de comunicación, eventos, colaboraciones estratégicas (guest posting, marketing de afiliación, gestión de influencers…)
  • Comunicación interna: organización de equipos y cohesión, gestión del tiempo
• Indicadores de evaluación y seguimiento
• Organización interna: formar equipo, delegar y liderar. Protocolos y sistemas